CV: n ja ansioluettelon välinen ero

Keskeinen ero: Opetussuunnitelma (CV) on asiakirja, joka sisältää hakijan yksityiskohdat. Se tarjoaa yleiskuvan henkilön kokemuksesta ja pätevyydestä. Tässä asiakirjassa annetaan selkeä ja tiivis historia noin 2–5 sivussa. Esitys on asiakirja, joka tarjoaa hakijan taustan ja taidot. Palautukset ovat lyhyt yhteenveto hakijan taidoista ja kokemuksista, kun se on merkityksellinen virkaan. Palautukset ovat usein lyhyitä, yleensä 1-3 sivua.

Curriculum Vitae (CV) ja yleiskatsaus ovat asiakirjoja, joilla on ratkaiseva merkitys henkilön elämässä. Sitä käytetään yleisimmin työhakemuksen, haastattelujen, apurahojen jne. Aikana. CV: t ja aiheet sisältävät henkilön tärkeimmät yksityiskohdat lyhyellä ja ytimekkäästi. Samankaltaisen luonteensa vuoksi on ymmärrettävää, miksi nämä kaksi termiä sekoittuvat keskenään. Nämä termit eivät kuitenkaan ole samanlaisia ​​ja niitä käytetään tosiasiallisesti eri toimintoihin.

Opetussuunnitelma (CV) on asiakirja, joka sisältää hakijan yksityiskohdat. Se tarjoaa yleiskuvan henkilön kokemuksesta ja pätevyydestä. Tämä poistaa yritysten tarvetta tarkastella papereita, asiakirjoja, varmenteita jne. Palkkaessaan henkilöä. Tässä asiakirjassa annetaan selkeä ja tiivis historia noin 2–5 sivussa. Monissa maissa ansioluettelot ovat ensimmäisiä asiakirjoja, joita työnantajat pyytävät palkkaessaan työntekijöitä, ja niitä käytetään määrittämään, onko hakijalla asiaan liittyviä vaatimuksia.

Termi 'curriculum vitae' on latinalainen ilmaisu, joka kääntyy "elämänjaksoksi". CV: n sisältö muuttuu sen mukaan, missä maassa työnhakija on. Esimerkiksi Yhdistyneessä kuningaskunnassa vaaditaan, että ansioluettelo on lyhyt, yleensä kaksi sivua, ja siten se sisältää rajoitettua tietoa, kuten yhteenveto aikaisemmasta työstä, pätevyydestä, yhteenvedosta koulutuksesta ja vähän henkilökohtaisia ​​tietoja. Yhdysvalloissa ja Kanadassa ansioluettelo on yleensä pidempi, 2-5 sivulta hakijasta riippuen. CV: llä olisi yksityiskohtaiset tiedot hakijasta. Se sisältäisi myös yksityisiä harrastuksia ja etuja.

CV: llä odotetaan olevan yksityiskohtia, kuten nimi ja yhteystiedot, kiinnostuksen kohteet, avustukset, kunnianosoitukset ja palkinnot, julkaisut ja esitykset, työllisyys ja kokemus, tieteelliset tai ammatilliset jäsenyydet, referenssit ja harrastukset. Hakijan määrittelee ansioluettelon muodon. Asiantuntijat väittävät, että vaikka ansioluettelon odotetaan olevan pidempi ja yksityiskohtaisempi, on parasta käyttää luettelomerkkejä ja otsikoita, jotta työnantaja ymmärtää sen paremmin.

Esitys on asiakirja, joka tarjoaa hakijan taustan ja taidot. Ilmoituksia käytetään useista syistä, erityisesti kun haet työpaikkaa. Résumés ovat lyhyt yhteenveto hakijan taidoista ja kokemuksista, jotka ovat merkityksellisiä virkaan. Ilmoitukset ovat yleisimpiä työnantajan vaatimia asiakirjoja, joiden avulla määritetään, onko hakija oikeutettu työhön. Résumés ovat usein lyhyitä, yleensä 1-3 sivua. Siinä on yhteenveto hakijan kokemuksesta ja koulutuksesta. Esityslista toimitetaan usein kansikirjeellä.

Yleiskatsauksen päätarkoitus on ohjata työnantajan huomio taitoja, koulutusta ja kokemusta, jotka voivat olla merkityksellisiä haettavan työn kannalta. Tavallisesti Résumésia käytetään hakijan markkinointiin työnantajille; siinä näkyy kaikki hakijan parhaat puolet. Esityksiä käytetään verbien, imartelevan kielen, avainsanojen, luettelomerkkien, houkuttelevien otsikoiden jne. Käyttämisessä. Usein vaadittavia muutoksia on muutettava riippuen siitä, mihin hän hakee. Työtapahtumien tai harjoittelupaikkojen osalta voidaan kuitenkin käyttää lyhyitä ja yleisiä esityksiä. Ilmoitusten tulee sisältää muun muassa seuraavat tiedot: nimi ja yhteystiedot, koulutus (useimmiten lukion yläpuolelle), työkokemus, muut taidot tai hankkeet, jotka tekevät sinusta hyödyksi haluttuun asemaan.

Résumés-lomakkeita on kolme: käänteinen aikajärjestys, toiminnallinen esitys ja hybridi-esitys. Käänteinen aikajärjestyksessä luetellaan hakijan työkokemukset ja taidot käänteisessä kronologisessa järjestyksessä, jossa viimeisin on ylhäällä, jota seuraa vähemmän viime aikoina. Toiminnallinen esityslistalla luetellaan työkokemus ja taidot, jotka on lajiteltu taitotilan tai työtehtävän mukaan. Siinä keskitytään taitoon, jota vaadittava nykyinen sijainti vaatii. Hybridiarvio on kahden ensimmäisen yhdistelmä, ja ne ovat usein toistuvia, minkä vuoksi sitä ei yleisesti käytetä.

Yleiskatsaus on itse asiassa lyhyempi versio CV: stä ja sitä käytetään yleisemmin työtarkoituksiin. Suosio on työnantajien päivittäin vastaanottamien sovellusten määrän vuoksi. Jotta se olisi vähemmän aikaa vievää, Résumé s helpottaa sen määrittämistä, onko hakijalla oikeus työhön. CV: itä käytetään yleisemmin apurahoja, apurahoja jne. Varten, joissa he haluavat nähdä kaiken, mukaan lukien henkilön henkilökohtaiset edut ja harrastukset. Monet ihmiset tarjoavat myös hybridin esityksestä ja CV: stä, jossa kaikki koulutus ja kokemus on lueteltu alkuun, ja henkilökohtaisia ​​tietoja luetellaan alhaalla. On myös syytä nähdä, mikä on vaadittava esityksestä tai ansioluettelosta ennen kuin toimitat mitään asiakirjoja.

Suositeltava

Aiheeseen Liittyviä Artikkeleita

  • suosittuja vertailuja: Älykkyyden ja kognition välinen ero

    Älykkyyden ja kognition välinen ero

    Keskeinen ero: Älykkyys vaikuttaa omaan käsitykseemme käsitteestä. Älykkyys on se, mitä voi parantaa opinnoilla, päättelyllä, ymmärryksellä ja oppimisella. Kognitio sisältää jokaisen henkisen prosessin, jota voidaan kuvata kokemuksena tietämisestä (mukaan lukien havaitseminen, tunnistaminen, käsittäminen ja perustelu), joka erottuu tunteen tai halutun kokemuksesta. Intelligence ja
  • suosittuja vertailuja: Pulsar 150: n ja CBZ Xtremen välinen ero

    Pulsar 150: n ja CBZ Xtremen välinen ero

    Keskeinen ero: Pulsar 150 on Bajaj Auto -nimisen moottoripyörän malli. CBZ Xtreme on 150 cm3 moottoripyörä Hero Honda Motors -yhtiöstä. Molemmat vaihtelevat eri eritelmissä. Bujaj pulsar ihailee sen ulkonäköä ja erinomaista tehoa, kun taas sankari Honda Xtreme voidaan ihailla sen uudesta reunatekniikasta ja ominaisuuksista, kuten LED-takavalaisimesta, tuff-putkista jne. Tällä he
  • suosittuja vertailuja: Luistelun ja rullaluistelun välinen ero

    Luistelun ja rullaluistelun välinen ero

    Keskeinen ero: Luistelu liikkuu jään pinnalla käyttämällä luistimia. Rullaluistelu on termi, joka on luotu rullaluisteluun, jota harjoitetaan jäällä, ratajuoksuilla, luistopuistoilla, asuinalueilla jne. Luistelu, kuten nimestä käy ilmi, toteutetaan liukumalla jään pinnasta käyttäen luistinparia. Luistelu suor
  • suosittuja vertailuja: QR-koodin ja viivakoodin välinen ero

    QR-koodin ja viivakoodin välinen ero

    Keskeinen ero: Sekä QR-koodi että viivakoodi ovat välineitä, joita käytetään tietojen keräämiseen tietyistä yhteisöistä. QR-koodi on kaksiulotteinen koodaus, kun taas viivakoodi on luonteeltaan yksiulotteinen koodaus. Termi QR-koodi tarkoittaa Quick Response -koodia. Kuten nimestä käy ilmi, käytetään QR-koodia tietojen tuomiseksi nopeasti käsillä olevasta tietystä kohdasta. QR-koodi syntyi en
  • suosittuja vertailuja: Ero Looting ja Stealing

    Ero Looting ja Stealing

    Tärkein ero: Varastaminen viittaa yleensä toimintaan, jossa otetaan pois toisen omaisuutta ilman lupaa tai laillista oikeutta, kun taas ryöstäminen on eräänlainen varastaminen tyypillisesti sodan, mellakan jne. Aikana. Ihmiset pyrkivät turvaamaan arvotavaransa pitääkseen heidät pois varkaiden silmistä. Varkaita
  • suosittuja vertailuja: Atomimassan ja atomipainon välinen ero

    Atomimassan ja atomipainon välinen ero

    Keskeinen ero : Atomimassa määritellään elementtien atomissa olevien protonien, neutronien ja elektronien kokonaismassaan. Atomipaino määritellään elementissä olevan atomin keskimääräisen massan suhteena. Se lasketaan 1/12: ksi hiiliatomin massasta. Sitä kutsutaan myös suhteelliseksi atomimassaksi. Sekä termit,
  • suosittuja vertailuja: Expertin ja Masterin välinen ero

    Expertin ja Masterin välinen ero

    Keskeinen ero: "Asiantuntijat" ovat niitä, jotka ovat saaneet taitoja koulutuksen tai käytännön kautta. Toisaalta ”Master” on henkilö, joka komentaa tai ohjaa. Hän on se, joka on täysin pätevä, ammattitaitoinen ja kokenut työstään. Asiantuntijat ja päälliköt ovat kaksi eri sanaa, joita voidaan yleisesti sekoittaa. Molempien termien
  • suosittuja vertailuja: Wikin ja Wikipedian välinen ero

    Wikin ja Wikipedian välinen ero

    Keskeinen ero: Wiki ja Wikipedia ovat molemmat yhteistyösivustoja, mutta ovat täysin erilaiset niiden sisällön suhteen. Wiki on käyttäjän määrittämä sivusto, jonka käyttäjä päivittää ja poistaa, kun taas Wikipedia on online-vapaa tietosanakirja, jonka tiedetään antavan tietoa aiheista. "Wiki"
  • suosittuja vertailuja: Tequilan ja Patronin välinen ero

    Tequilan ja Patronin välinen ero

    Keskeinen ero: Tequila on tislattu henki, joka koostuu sinistä agave-kasvi- ta. Patron on taas tequilan tuotemerkki. Patrón Spirits Company valmistaa ja markkinoi sitä. Tequila on tislattu henki, joka koostuu sinistä agave-kasveista. Sininen agave-kasvi kasvaa pääasiassa Meksikon Tequilan kaupungissa. Näin

Toimituksen Valinta

Ero massan ja aineen välillä

Keskeinen ero: massa on jaettu kolmeen tyyppiin: inertiaalinen massa, aktiivinen gravitaatiomassa ja passiivinen painovoima. Fysiikassa yleisin käytettävä tyyppi on inertiaalinen massa, joka on kohteen kiihtyvyyden kestävyyden kvantitatiivinen mitta. Tieteellisessä maailmassa aine määritellään mihin tahansa kohteeseen, jolla on massaa tai tilavuutta (vie tilaa). Massat