Keskeinen ero: Motivaatio liittyy inspiraatioon, joka lisää innokkuutta tai halukkuutta tehdä työtä. Kannustaminen on suostumus tehdä tai jatkaa jotakin.
Oxford-sanakirjassa määritellään motivaatio "syynä tai syynä toimia tai käyttäytyä tietyllä tavalla". Se liittyy inspiraatioon, joka lisää innokkuutta tai halukkuutta tehdä työtä. Jos henkilö on motivoitunut, hän tekee sen työtä enemmän ja yrittää täydentää tavoitteitaan ennen tai ajoissa. Se on halu tai halu; Lyhyesti sanottuna innostus saavuttaa jotain. Motivaatio on keskeisessä asemassa työpaikalla. Yhtiön johtajat ovat niitä, jotka motivoivat työntekijöitään tai työtovereitaan joukkueen johtajana tavoitteensa saavuttamiseksi. Kannustin on myös sellainen, joka motivoi yksilöä toimimaan. Toinen paikka, jossa motivaatiolla on keskeinen rooli, on koulutuksessa. Tämä on vain yksi esimerkki, muuten motivaatio on hyödyllinen ja sovellettavissa kaikissa asioissa.
Motivaatiota on kaksi: Intrinsic ja Extrinsic. Luonnollinen motivaatio on sisäinen. Se tarkoittaa, että se tapahtuu, kun ihmiset joutuvat tekemään jotakin ilosta, tärkeydestä tai halusta. Ulkopuolinen motivaatio tapahtuu, kun ulkoiset tekijät pakottavat henkilön tekemään jotain.
Kauniita lainauksia Motivaatiosta:
”Kun ihmiset ovat erittäin motivoituneita, on mahdotonta saavuttaa mahdotonta. Ja kun he eivät ole, on mahdotonta saavuttaa helppoa. ”- Bob Collings
”Suurin motivaatio, jonka yksi henkilö voi tehdä toisen puolesta, on kuunnella.” - Roy E. Moody
Kauniita tarjouksia rohkaisusta:
”Jos joku kuuntelee tai venyttää kättä tai kuiskaa rohkaisua tai yrittää ymmärtää yksinäistä ihmistä, sattuu satunnaisia asioita.” - Loretta Girzartis
"Ne, jotka nostavat maailmaa ylöspäin ja eteenpäin, ovat niitä, jotka rohkaisevat enemmän kuin kritisoimaan." - Elizabeth Harrison
Motivaatio ja kannustaminen:
Motivaatio | rohkaisu | |
Kuvaus | Motivaatio liittyy inspiraatioon, joka lisää innokkuutta tai halukkuutta tehdä jotain. | Kannustaminen on suostumus tehdä tai jatkaa jotakin. |
Tyypit |
|
|
Se tekee |
|
|
esimerkit |
|
|