Keskeinen ero: Motivaatio liittyy inspiraatioon, joka lisää innokkuutta tai halukkuutta tehdä työtä. Kannustaminen on suostumus tehdä tai jatkaa jotakin.

Kaksi toimintaa, jotka voidaan joko vastaanottaa tai antaa, ovat motivaatio ja rohkaisu. Palkinnolla on erittäin tärkeä rooli molemmissa toimissa. Se auttaa saavuttamaan tavoitteensa ja saa positiivisen tuloksen. Voimme helposti rohkaista ja motivoida itseään, mutta rohkaisun ja motivaation saaminen toisilta voi antaa suuren voiman heidän ollessaan. Se on kuin merkki henkilölle, että he ovat oikealla tiellä.

Oxford-sanakirjassa määritellään motivaatio "syynä tai syynä toimia tai käyttäytyä tietyllä tavalla". Se liittyy inspiraatioon, joka lisää innokkuutta tai halukkuutta tehdä työtä. Jos henkilö on motivoitunut, hän tekee sen työtä enemmän ja yrittää täydentää tavoitteitaan ennen tai ajoissa. Se on halu tai halu; Lyhyesti sanottuna innostus saavuttaa jotain. Motivaatio on keskeisessä asemassa työpaikalla. Yhtiön johtajat ovat niitä, jotka motivoivat työntekijöitään tai työtovereitaan joukkueen johtajana tavoitteensa saavuttamiseksi. Kannustin on myös sellainen, joka motivoi yksilöä toimimaan. Toinen paikka, jossa motivaatiolla on keskeinen rooli, on koulutuksessa. Tämä on vain yksi esimerkki, muuten motivaatio on hyödyllinen ja sovellettavissa kaikissa asioissa.

Motivaatiota on kaksi: Intrinsic ja Extrinsic. Luonnollinen motivaatio on sisäinen. Se tarkoittaa, että se tapahtuu, kun ihmiset joutuvat tekemään jotakin ilosta, tärkeydestä tai halusta. Ulkopuolinen motivaatio tapahtuu, kun ulkoiset tekijät pakottavat henkilön tekemään jotain.

Kauniita lainauksia Motivaatiosta:

”Kun ihmiset ovat erittäin motivoituneita, on mahdotonta saavuttaa mahdotonta. Ja kun he eivät ole, on mahdotonta saavuttaa helppoa. ”- Bob Collings

”Suurin motivaatio, jonka yksi henkilö voi tehdä toisen puolesta, on kuunnella.” - Roy E. Moody

Oxford-sanakirjassa määritellään rohkaisu "toimeksi, jolla annetaan joku tukea, luottamusta tai toivoa." On vakuuttavaa tehdä tai jatkaa jotakin. Jokaisen kannustaminen tiettyyn toimintaan tekee hänestä ainakin kokeilemaan tätä työtä. Kannustuksella on keskeinen rooli koulutuksessa. Suuret opettajat ovat niitä, jotka voivat vapauttaa pelkoja heidän opiskelijoidensa mieliltä ja antaa heille uskomuksen, luottamuksen ja rohkaisun. Palkinnoista voidaan myös sanoa, että se kannustaa yksilöä. Ihmisten tulisi myös rohkaista muita menemään omien unelmiensa ja tavoitteidensa jälkeen. On olemassa erilaisia ​​rohkaisuja: eleitä, kuuntelemista, positiivisia sanoja, totuudenmukaisuutta ja ylimääräistä vaivaa.

Kauniita tarjouksia rohkaisusta:

”Jos joku kuuntelee tai venyttää kättä tai kuiskaa rohkaisua tai yrittää ymmärtää yksinäistä ihmistä, sattuu satunnaisia ​​asioita.” - Loretta Girzartis

"Ne, jotka nostavat maailmaa ylöspäin ja eteenpäin, ovat niitä, jotka rohkaisevat enemmän kuin kritisoimaan." - Elizabeth Harrison

Motivaatio ja kannustaminen:

	Motivaatio	rohkaisu
Kuvaus	Motivaatio liittyy inspiraatioon, joka lisää innokkuutta tai halukkuutta tehdä jotain.	Kannustaminen on suostumus tehdä tai jatkaa jotakin.
Tyypit	Passiivinen inspiraatio Aktiivinen inspiraatio	Eleet Kuunteleminen Positiiviset sanat Ole totuus Lisätieto
Se tekee	Elämä on vaivatonta Sinun intohimosi palaa tasaisesti, se ei ole tasainen. Tunnet sen luissasi.	Sinun täytyy pitää itsesi takaisin alusta juuri nyt. Se on henkisen avaruuden suuruus, ei ole avointa työpaikkaa. Tunnet olosi kutsutuksi tekemään niin; tunne tulee ytimestäsi.
esimerkit	Äitini on inspiraationi. Tutkijat inspiroivat luontoa ja tuovat uusia magneettisia ominaisuuksia. Se on esimerkki ja johtajuus meille kaikille. Taiteilijat saavat inspiraation kauniista ympäristöistä.	Yksityinen neuvonta ja ryhmähoito tarjoavat leiriläisille rohkaisua ja tukea. Hän ei koskaan tarjonnut minulle rakentavaa kritiikkiä, neuvoja tai rohkaisua. Mikä tahansa tuki ja rohkaisu, jonka voit saada, tekee sitä todennäköisemmäksi, että lapset pääsevät pelaamaan.