Keskeinen ero: Johtajat ovat ihmisiä, jotka ovat vastuussa inspiroivasta, ohjaavasta ja johtavasta ihmisryhmästä, jolla on yhteinen syy. Pomo on henkilö, joka vastaa työpaikasta.

Johtaja ja pomo voivat olla sama asia tai kaksi eri asiaa riippuen henkilön ominaisuuksista. Johtaja voisi olla pomo tai pomo voisi olla johtaja, kun taas se voisi olla täydellinen päinvastainen, jos johtaja ei ole pomo eikä johtaja. Kaikki pomot eivät ole johtajia, mutta molemmilla on tärkeä rooli elämässämme.

Johtajat ovat ihmisiä, jotka ovat vastuussa inspiroivasta, ohjaavasta ja johtavasta ihmisryhmästä, jolla on yhteinen syy. Johtaja on joku, jota katsotaan ja jota seurataan sokeasti. Hänen odotetaan kuuntelevan vain ihmisiä ja mitään muuta. Johtajan uskotaan myös olevan kansalaisten hyväksi eikä vain etsimään hänen etuaan. Johtaja on olennaisesti idoloitu. Dictionary.com määrittelee "johtajan", "henkilön tai asian, joka johtaa; johtava tai ohjaava pää. ”Johtaja on vastuussa joukosta ihmisiä, ilman että hän on väsynyt ja sitä pidetään aina osana ryhmää. Hänen uskotaan olevan ominaisuuksia, kuten innovaatiota, inspiraatiota, ohjausta, voimaa, näkemystä. Hänen uskotaan olevan älykäs, viehättävä, alkuperäinen, hyvä jne. Johtajan tulisi aina johtaa henkilöä oikeaan suuntaan ja on aina melkein vain. Johtajan uskotaan työskentelevän ihmisten hyväksi.

Pomo on henkilö, joka vastaa työpaikasta. Hän voisi olla suoraan yrityksen johtaja tai hän voisi olla johtaja. Pomo on aina joku vastata, aivan kuten työntekijät ovat pomo vastata. Joten pomo on aina pomo ja joskus se voi olla ihmisiä yleensä. Esimerkiksi valmistusyrityksen työntekijä vastaa johtajalle, kun taas johtaja vastaa johtajalle, johtajalle toimitusjohtajalle, kun taas toimitusjohtajan on vastattava osakkeenomistajalle, joka on yleisö. Pomojen uskotaan toimivan rahapoliittisissa tarkoituksissa, eivätkä ne aina huolehdi ihmisten hyvinvoinnista, he etsivät aina enemmän ihmisiä ja yrittävät maksaa mahdollisimman vähän. Pomot hankkivat auktoriteettia ja kunnioitusta pelosta ja heillä on aina viimeinen sana. Dictionary.com määrittelee "pomo" sellaiseksi, "henkilö, joka tekee päätöksiä, käyttää valtuuksia, hallitsee jne.; henkilö, joka työllistää tai supistaa työntekijöitä; johtaja.”

Pomo voisi olla johtaja ja voisi innostaa ihmisiä, kun he tekevät aktiivisia ehdotuksia. Lyhyesti sanottuna onnellisemmat hänen työntekijänsä ovat, sitä tuottavampia he ovat, mikä tuo yritykselle enemmän hyötyä. Pomojen tiedetään kuitenkin aina edistävän pelkoa, kun taas johtajien tiedetään innostavan ja johtavan. Johtajan uskotaan rohkaisevan luomalla seurattavat jalanjäljet, mutta pomot vaativat ihmisiä työskentelemään niiden alle ja työntää heitä työskentelemään kovemmin. Pomot usein antavat käskyjä, kun taas johtajat ovat esimerkkinä. Johtajaa pidetään tehokkaampana kuin pomo, koska ne ovat tuottavampia kuin vain seuraavat tilaukset.

Menestyksekkäin on yhdistelmä sekä johtajaa että pomoa, kun taas joskus vain viranomainen tekee tempun, on parasta varmistaa, että pomot uskovat työntekijöihinsä ja johtaa heitä innoittamalla heitä. Johtajan valtuudet ja valta ovat ihmisten käsissä, kun taas pomo ei ole.

Johtoryhmien luetellut erot:

Johtaja	Pomo
Inspiroi työntekijöitä	Ajaa työntekijöitä
Riippuu kunnioituksesta ja kunniasta	Riippuu viranomaisesta
Huolehtii hyvinvoinnista	Huolehtii tuottavuuden tasosta
Sanoo "Me"	Sanoo 'minä'
Inspiroi innostusta	Inspiroi pelkoa
Antaa luottoa	Luottaa
Sanoo "Mennään"	Sanoo 'Go'
kysyy	tilaukset
Tietää, miten se tehdään	Näyttää, miten se tehdään