Keskeinen ero: Työpaikat ovat usein toimintoja, jotka tehdään vastineeksi rahasta. Ura on jotain, jota henkilö haluaa saada, vaikka se voitaisiin tehdä myös rahanvaihdossa.

Lähes kaikki elämässään tulevat kohtaamaan työn erottamisen urasta. Tämän kohdan uskotaan olevan ihmisen elämän keskeinen kohta, jossa he päättävät aktiivisesti siitä, mitä he haluavat loppuelämänsä ajan. Konfutseus esittää tämän kuuluisan lainauksen, jossa todetaan, että "Valitse työ, jota rakastat, eikä sinun tarvitse koskaan työskennellä päivässä elämässäsi." Monet ihmiset sekoittavat usein työnsä urasta ja uskovat, että he ovat samoja kuin molemmat niistä tehdään rahanvaihdossa. Nämä ovat kuitenkin kaksi eri termiä ja niitä ei pidä sekoittaa.

Työpaikat ovat aktiviteetteja, jotka suoritetaan rahallisen arvon vaihdossa. Työ on usein lyhytaikainen ja vain silloin, kun henkilö vaatii rahaa elää. Työpaikat eivät vaikuta merkittävästi ihmisen elämän yhteiskuntaan ja ovat yleensä lyhytaikaisia. Jos henkilö on tyytymätön työhön, he pyrkivät siirtymään parempaan. On myös erilaisia ​​työpaikkoja, mukaan lukien kokopäiväiset, osa-aikaiset, kausiluonteiset, tilapäiset, pariton työpaikat ja itsenäinen ammatinharjoittaminen. Työpaikat voivat myös vaatia erikoistutkimusta. Työtunnit riippuvat myös työn tyypistä, se voi vaihdella tunista 9 tuntiin.

Työpaikat ovat erilaisia, koska ne kestävät lähes aina elinaikana. Oxford-sanakirja määrittelee "uran" niin, "kurssin tai edistyksen elämän (tai erillisen elämän osan) kautta." Tämä on laajempi verrattuna työpaikkoihin ja voi myös käsittää useita työpaikkoja, joita henkilö on tehnyt elämässään. Se edellyttää myös erikoistuneita opintoja, koulutusta tai muodollista koulutusta. Termi "uran" tuli suosituimmaksi 20. vuosisadan lopulla, jolloin laaja valikoima vaihtoehtoja antoi henkilölle mahdollisuuden suunnitella ja suunnitella ura, jota hänellä voi olla.

Työpaikat ja ura ovat erilaiset lähes kaikessa mielessä. Kun työtä pidetään aivan sellaisena kuin henkilö, joka asettaa aikaa ja energiaa rahalle, uraa pidetään sellaisena, että henkilö asettaa sydämensä ja sielunsa. Työpaikat ovat myös muuttuvia, kun myyjänä työskentelevä henkilö voidaan palkata esimieheksi tai toimitusjohtajaksi. Ura on kuitenkin sellainen, että henkilö tekee koko elävänsä, henkilö olisi hallintopalveluissa, jotka olisivat uraa. Paras esimerkki työn ja uran välisestä erosta on lääkäri. Lääkäri olisi yksilön ura; hän on ehkä palvellut yli 30 sairaalaa. Joka kerta, kun lääkäri muutti sairaalan, hän muutti työtään, mutta hän olisi aina lääkäri. Työelämää ei myöskään määrätä tarjoamaan rahallista hyötyä, jos henkilö haluaa tulla vapaaehtoiseksi tai sosiaalitukijaksi, hän ei ehkä aina saa rahaa siitä, mitä he tekevät.

Työpaikat ovat tärkeitä siinä mielessä, että henkilö tarvitsee rahaa elää tässä maailmassa; kuitenkin urat ovat mitä tehdä ja rikkoa henkilö, koska he päättävät, millainen henkilö hän on. Ne määrittävät henkilön, kun taas työ määrittelee postin. On aina tärkeää valita uran, jonka henkilö todella rakastaa, koska sitä on vaikea muuttaa usein.

	Job	Ura
Määritelmä	Työpaikat ovat usein toimintoja, jotka tehdään vastineeksi rahasta.	Ura on jotain, jota henkilö haluaa saada, vaikka se voitaisiin tehdä myös rahanvaihdossa.
vaatii	Työn tyypistä riippuen se voi vaatia ylimääräisiä tutkimuksia.	Työpaikat vaativat useimmiten henkilöitä erikoistutkimuksiin.
Riski	Työpaikkoja pidetään turvallisina, jos henkilö ei ota riskejä ja tekee vain sen, mitä hänellä on vastineeksi rahaksi.	Ura on sellainen, jossa henkilö on valmis ottamaan riskejä ja haluamaan ylittää itsensä ja ihmisten, joita hän työskentelee.
Aika	Työpaikat ovat yleensä lyhytaikaisia, vaikka jotkut ihmiset voivat tarttua siihen turvallisuuden takia.	Työpaikat ovat yleensä pitkäaikaisia ​​ja vievät usein puolet tai enemmän henkilön elämästä.
Tulo	Työ antaa työntekijälle tuloja.	Ura voi antaa tai ei anna työntekijälle tuloa, riippuu työstä.
Osallistuminen yhteiskuntaan	Työpaikat edistävät yhteiskunnassa vain vähän työttömyyttä ja työllisyysastetta sekä käteisvarojen siirtoa.	Työpaikat edistävät suurta arvoa, koska yhteiskunnalliset muutokset / edistyminen voi olla mahdollista.