Hallituksen ja johdon välinen ero

Keskeinen ero: Hallitus on suoraan palkattu osakkeenomistajien toimesta. Puheenjohtaja on hallituksen puheenjohtaja, johon kuuluu johtajia ja ulkopuolisia johtajia. Hallituksen tehtävänä on johtaa yhtiötä ja varmistaa, että yritys johtaa oikeaa osastoa. Hallitus on myös vastuussa ylemmän johdon palkkaamisesta sekä organisaation ja sen johtamisen valvonnasta. Ylimmässä johdossa on yleensä toimitusjohtaja, COO, talousjohtaja ja CIO.

Yrityksen hoitaminen ei ole helppoa. On vielä vaikeampaa ajaa monen miljoonan dollarin yhtiö. Jotta yritys voisi toimia tehokkaasti ja varmistaa yhtiön kannattavuuden, useimmat yritykset perustavat kaksitasoisen yrityshierarkian. Yrityksen hierarkian kaksi tasoa sisältävät hallituksen yhdeksi ylemmäksi johdoksi. Mitkä ovat niiden todelliset työpaikat ja vastuualueet, ja mikä tärkeintä, kuka vastaa.

Hallitukset palkkaavat suoraan osakkeenomistajat. Puheenjohtaja on hallituksen puheenjohtaja, johon kuuluu johtajia ja ulkopuolisia johtajia. Sisäiset johtajat ovat johtajia, jotka on palkattu yrityksen sisäpuolelta, kun taas ulkopuoliset johtajat ovat johtajia, jotka on tuotu ulkopuolelta, toisin sanoen muut yritykset. Sisäisten johtajien etuna on se, että he tuntevat entistä tiiviimmin yrityksen, sen toiminnan, yksiköt ja ihmiset. Ulkopuoliset johtajat keskittyvät sen sijaan pitämään yrityksen kaupallisesti kannattavana ja kilpailukykyisenä sekä antamaan puolueettomia ja puolueettomia mielipiteitä käsiteltävistä asioista.

Hallituksen tehtävänä on johtaa yhtiötä ja varmistaa, että yritys johtaa oikeaa osastoa. Sen tehtävänä on suojella sijoittajien etuja, kuten yhtiön kannattavuutta ja vakautta. Hallitus on myös vastuussa ylemmän johdon palkkaamisesta sekä organisaation ja sen johtamisen valvonnasta.

Hallitus on periaatteessa vastuussa yhtiöstä, mutta se delegoi yrityksen päivittäisen organisaation ja tehtävät johdolle. Ylimmässä johdossa on yleensä toimitusjohtaja, COO, talousjohtaja ja CIO. Toimitusjohtaja voi toimia myös johtokunnan tai itse puheenjohtajana. Toimitusjohtaja ja puheenjohtaja ovat kuitenkin usein erillisiä, jotta ne säilyttäisivät selkeät linjat.

Hallitus ei ole suoraan mukana yhtiön ja sen työntekijöiden päivittäisessä toiminnassa. Sen sijaan se asettaa yrityksen tavoitteet, tavoitteet ja vastuut. Sen jälkeen se siirtää päivittäiset toiminnot ylemmälle johdolle. Ylimmän johdon tehtävänä on varmistaa, että yhtiön tavoitteet, tavoitteet ja vastuut täyttyvät.

Yhtiön hierarkian molemmat tasot ovat kuitenkin tärkeitä yrityksen etenemisen kannalta. Kummankin tason on tehtävä työtä sen varmistamiseksi, että yritys on menestyksekäs.

Hallituksen ja johdon vertailu:

yhtiön hallitus

johto

Kuvaus

Ovatko yrityksen hierarkian ensimmäinen taso

Ovatko yrityskierroksen toissijaiset

sisältää

  • Puheenjohtaja
  • Sisäiset johtajat - johtajat, jotka on palkattu yrityksen sisällä
  • Ulkopuoliset johtajat, jotka palkkaavat yrityksen ulkopuolelta ja joiden on varmistettava, että yritys on oikealla tiellä
  • Toimitusjohtaja (toimitusjohtaja) - johtoryhmän johtaja
  • Operatiivinen johtaja (COO) - toiminnanjohtaja
  • Talousjohtaja (talousjohtaja) - talousosaston johtaja
  • Tietohallintojohtaja (CIO) - tietohallinnon johtaja

vastuu

  • Määritä yrityksen suunta
  • Strategisen suunnitelman asettaminen ja sen seuranta
  • Hyväksytään ostot yli sovitun rajan
  • Taloutta valvotaan talousraporttien avulla
  • Riskienhallinta
  • Yhteydenpito mahdolliseen rahoitukseen, avustustietojen siirtäminen
  • Henkilöstöasioiden yleiset puitteet
  • Yhtiön päivittäinen johtaminen
  • Täytäntöönpano ja strateginen suunnitelma
  • Ostaminen alle tietyn sovitun rajan hallituksen hyväksymässä talousarviossa
  • Yksityiskohtainen käsitys taloudellisesta asemasta ja projektikohtaisesta tilasta
  • Raportointi riskien, todellisten ja potentiaalisten riskien hallintasuunnitelman laatimisesta
  • Rahoituksen hakeminen, riittävien avustusten myöntäminen organisaation toteuttamiseksi
  • Henkilöstökysymykset, kuten loma, suoritusarvioinnit, valvonnan ehdot ja yksityiskohtaiset tiedot

vuokraamalla

Osakkeenomistajien palkkaama

Hallituksen palkkaama

Päätöksenteko

Tarvitaan tekemään päätöksiä, jotka vaikuttavat yhtiön tulevaisuuteen

On pantava täytäntöön hallituksen tekemä päätös.

vastuullisuutta

Ovat vastuussa osakkeenomistajille

Ovat vastuussa hallitukselle

Yrityshallinto

Vastuussa yhtiön hallinnosta

Yhtiön hallintoon liittyvät tehtävät voidaan siirtää johdolle, mutta tämä ei vapauta johtajia heidän lopullisesta vastuustaan.

Etiikka ja arvot

Johtajilla on keskeinen rooli yrityksen arvojen ja eettisen aseman määrittämisessä.

Johtajien on annettava eetos, ottamalla heidät ohjaukseen.

Oikeudellinen vastuu

Voi olla vastuussa yhtiön toiminnasta. Voi olla henkilökohtainen vastuu, jos he rikkovat tehtäviään tai toimivat väärin.

Ei oikeudellista vastuuta

Suositeltava

Aiheeseen Liittyviä Artikkeleita

  • ero: Älypuhelimen ja ei-älypuhelimen välinen ero

    Älypuhelimen ja ei-älypuhelimen välinen ero

    Keskeinen ero: Älypuhelimet ovat mitä tahansa matkapuhelimia, jotka ovat samanlaisia ​​kuin mini-tietokone. Älypuhelimet tarjoavat erilaisia ​​ominaisuuksia, jotka mahdollistavat kehittyneen tietojenkäsittelyn ja yhteyden. Ei-älypuhelin on puhelin, joka ei tarjoa älypuhelimen tarjoamia erilaisia ​​ominaisuuksia. Älypuhelimista o
  • ero: Krapulaisten ja vetäytymisen välinen ero

    Krapulaisten ja vetäytymisen välinen ero

    Keskeinen ero: Krapula on vaikutus, joka on kokenut voimakkaan alkoholinkäytön jälkeen. Tämä tapahtuu yleensä silloin, kun myrkytys alkaa kulua ja järjestelmä imeytyy. Peruuttaminen on oireita, jotka ovat pintaan silloin, kun alkoholista tai muista aineista riippuvainen henkilö lopettaa äkillisesti tietyn aineen käytön. Juominen o
  • ero: Ohjeiden ja menettelyjen välinen ero

    Ohjeiden ja menettelyjen välinen ero

    Keskeinen ero: Vertailun vuoksi menettely on vähemmän yksityiskohtainen kuin ohje ja se antaa yleiskuvan siitä, mitä on tehtävä. Ohjeisto on yksityiskohtaisempi ja käsittelee kohdekohtaisia ​​ohjeita, miten mainittu työ on tehtävä. Periaatteessa sekä menettelyt että opetukset palvelevat erilaista tarkoitusta, ja niitä on käytettävä täydentämällä toisiaan. Ohjeet ja menettelyt o
  • ero: Politiikan ja menettelytavan välinen ero

    Politiikan ja menettelytavan välinen ero

    Keskeinen ero: Periaatteessa, kun politiikka on yleisempi ja siinä esitetään vain tavoite, menettely on yksityiskohtaisempi ja edellyttää, kuka, mitä, missä, milloin, miksi ja miten politiikka voidaan toteuttaa tai noudattaa. Siksi politiikat ja menettelyt ovat toisiaan täydentäviä, joten niitä tulisi käyttää sellaisenaan. Politiikka j
  • ero: Kahvilan ja kahvilan välinen ero

    Kahvilan ja kahvilan välinen ero

    Keskeinen ero: Kahvila tai kahvila on sana, joka viittaa paikkaan, joka tarjoaa kahvia, teetä ja muita tällaisia ​​kuumia juomia. Kahvila on paikka, jossa ei ole lainkaan henkilökuntaa ja jolla on enimmäkseen itsepalvelulaitteita. Nämä paikat ovat usein suurissa laitoksissa, kuten kouluissa, korkeakouluissa, toimistorakennuksissa jne. Käsittee
  • ero: Sokerin ja melassin välinen ero

    Sokerin ja melassin välinen ero

    Keskeinen ero: Sokeri on makeiden maustettujen elintarvikkeiden yleinen nimi. Sakkaroosi, pöytä- sokeri, uutetaan pääasiassa sokeriruo'osta tai sokerijuurikkaasta. Sokeri, on saatavilla monissa muodoissa markkinoilla. Melassi on sokerintuotannon sivutuote; se olisi sokeriruokokuidusta, juurikkaista tai rypäleistä. Soke
  • ero: Erot LG Optimus G Pro: n ja Sony Xperia Z: n välillä

    Erot LG Optimus G Pro: n ja Sony Xperia Z: n välillä

    Keskeinen ero: LG Optimus G Pro: lla on suuria päivityksiä edeltäjäänsä LG Optimus G. Laitteeseen kuuluu massiivinen 5, 5 tuuman True Full HD IPS-kosketusnäyttö, jossa on multi-touch-ominaisuus ja pikselitiheys 401 ppi. Hupun alla puhelimessa on 1, 7 GHz: n Quad-core Snapdragon 600, joka tekee siitä melko nopean ja nopean. Sony Xp
  • ero: Direktiivin ja politiikan välinen ero

    Direktiivin ja politiikan välinen ero

    Keskeinen ero: Direktiivissä voidaan luoda politiikkaa, määrittää vastuualueita, määritellä tavoitteet ja siirtää valtuudet niille, jotka työskentelevät arvovaltaisessa luvussa. Toisaalta politiikka on enemmän suuntaviiva tai periaate tai sääntö. Sitä käytetään pääasiassa organisatoristen asioiden sääntelyyn. Ne ovat eräänlainen ka
  • ero: C ++: n ja C #: n välinen ero

    C ++: n ja C #: n välinen ero

    Keskeinen ero: C ++ on yleiskäyttöinen ohjelmointikieli. Se on kehitetty alkuperäisestä C-ohjelmointikielestä. C ++ on staattisesti kirjoitettu, vapaamuotoinen, moni-paradigma ja koottu ohjelmointikieli. C ++ -ohjelmointikieliä pidetään yleisesti keskitason kielenä, koska se koostuu sekä korkean tason että matalan tason kielitoiminnoista. C: hen ve

Toimituksen Valinta

Steamin ja savun välinen ero

Keskeinen ero: Höyry muodostuu, kun vettä keitetään siihen pisteeseen, jossa se siirtyy nestefaasista kaasufaasiin. Höyry on pohjimmiltaan lämmitetty vesihöyry, joka on veden kaasufaasi. Savu on yksinkertaisesti kokoelma ilmaa, nestettä ja kaasuja, jotka vapautuvat, kun aine palaa. Savu on palamisen sivutuote. Termit